Njemačka ekonomija suočava se sa hroničnim problemom manjka radne snage, a stručnjaci u najznačajnijoj članici EU prognoziraju da će do 2030. godine zvanični Berlin morati da prizna da mu nedostaje najmanje 200.000 radnika u sektoru zelene ekonomije.

            Manjak kvalifikovanih radnika posebno ugrožava ambiciozni prijelaz na zelenu ekonomiju, koji se u Njemačkoj najavljuje već nekoliko godina unazad.

            Saradnik Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) Kristijan Šniman ocjenio je da će Nijemci morati „angažovati postojeću radnu snagu, obrazovati je i osposobiti je kako bi se efikasnije iskoristio potencijal sektora koji je u padu“.

            IAB je dao stručnu procjenu prema kojoj će za pet godina u Njemačkoj trebati dodatnih 140.000 radnika koji će biti angažovani u poslovima vezanim za obnovljive izvore energije poput solarnih elektrana ili vjetroparkova. Osim toga, potrebno je još dodatnih 40.000 ljudi koji će se baviti posljedicama klimatskih promjena.

            Problema ima i u drugim sektorima, posebno u oblastima kao što su građevinarstvo, rudarstvo i tehnički poslovi. Poslodavci se žale da njihove firme predugo čekaju na prijem novih radnika. U IAB-u tvrde da je država nedovoljno učinila na promovisanju deficitarnih zanimanja među mladim generacijama.