Zaposli me: Zašto je tim važan? | Ekonomist

Zaposli me: Zašto je tim važan?

Kolektivni, odnosno timski sportovi su, čini se, danas popularniji nego u prošlosti. Zašto je to tako? Razlozi su brojni, ali jedan se izdvaja, jedan je možda važniji od ostalih, a to je TIM. Važnost tima, odnosno grupe ljudi koja stoji iza uspjeha ili neuspjeha jedne organizacije, bilo u sportskom ili biznis okruženju. Osjećaj pripadnosti tom timu, osjećaj sinergije, razmjena znanja, iskustva, mogućnost da se razvijamo, budemo svoji…

U zaposli.ME, kroz proteklih godinu dana od kada postojimo, formiran je jedan mali, ali odabran tim ljudi. Djelimično spontano, djelimično planirano, sastavila se grupa pojedinaca koji vole sebe, na prvom mjestu. Otud i ljubav prema poslu koji obavljaju svakodnevnim zadacima. U Crnoj Gori često poistovjećujemo veliko sa kvalitetnim, pa ako firma broji 100+ zapošljenih, e onda je sigurno riječ o vrhunskom timu ljudi! Razlog tome je vjerovatno zloćudni kompleks inferiornosti koji se kulturološki gaji i prenosi iz generacije u generaciju. Ali to ne mora da bude de facto istina. Naprotiv. I dalje je na snazi uvriježeno mišljenje da je teže i veće – bolje. Postavlja se pitanje – da li je Kina veća od Singapura? Ili Novog Zelanda? A ko je prvi na Doing Business Report listi? Najveći? Nije. Najsposobniji, najsnalažljiviji, oni koji predosjećaju trendove budućnosti, oni koji znaju da privuku kapital i razvijene biznise na svoje terene.
Nego, da se vratim na temu.

Razmišljao sam o pojmu partnerstvo i mom pristupu istom. U partnerstvu funkcioniše princip većinske usaglašenosti i ostvarenju zajedničkih ciljeva – u slučaju biznisa ostvarenje profita. U timu opet, sa druge strane, bitno je pojedincu pružiti prostor da raste i da se razvija. Da li bi bolje poslovne rezultate postizao da sam samostalno u biznisu, ili u sadejstvu sa drugima? I pitam sebe: Jesi li ti najpametniji na svijetu? Je li moguće da si najsposobnija osoba na svijetu?

A onda izađem u prirodu. Pored staze za trčanje opazim kolonu mrava koji nose mrvice u mravinjak, jedan po jedan, u savršenom nizu i koloni haosa, ali funkcionišu perfektno, kao sat! Uviđam da je njihova sinergija, njihova posvećenost istom cilju to što ih ustvari – organizuje. Jer, mravi nemaju razum i logiku, pa da kreiraju sopstvene percepcije na bazi iste. Ne. Mravi znaju šta i na koji način treba da doprinesu svojoj zajednici. Biro rada? Socijalno? Porezi i prirezi? Nezaposlenost? Njima nepoznati koncepti ljudske tvorevine. Brinu o sebi sami, bez štrajkova i nezadovoljstva, bez zaštite, bez obećanja.
U sličnom prirodnom habitusu se nalaze i pčele! Košnica, matica, pčele i saće. Opet isti cilj, opet slični metodi rada. Opet vrhunska organizovanost, a samim tim i rezultati –preživljavanje u prirodnom lancu ishrane.
Obzirom da se od prirode može mnogo naučiti, kako o biznisu, tako i o sebi samom, pokušavam da momente družbe sa prirodom pretočim u praktično, opipljivo, realno iskustvo koje će pomoći meni i ljudima oko mene. Pa tako nastojim da postupam po načelima majke prirode, zajednički sa timom sa koji se krećem u pravcu ostvarenja cilja – spajanje ljudskih potencijala i poslovnih prilika na tržištu rada.
Tim koji radi na ostvarenju tog cilja, sa kojim ja radim na razvijanju portala poslovnih mogućnosti, odnosno naš zaposli.ME, je mješovit – operativno, tu su 3 cure i 3 momka. Savršena kombinacija u potpunosti različitih individua i zasebnih osoba, koje, u timu, funkcionišu kao neraskidiva cijelina.
Tim
Snaga i istrajnost tima se ogleda takođe u teškim vremenima, u nezgodnim okolnostima, gdje drugi, nespremni, padaju i posustaju. Bilo da je riječ o organizaciji događaja ili internim zadacima u okviru portala, svi do jednog su spremni i otvoreni da pomognu kolegi u neprilici, što daje dodatnu snagu cijelom timu i fleksibilnost u radu, a što se na kraju odražava na efikasnost i učinak cijelog tima, odnosno projekta.
Širimo tim. Na pojedinačnim projektima angažujemo studente voljne rada i željne dokazivanja. Takve zadržavamo i ujedinjeni se uspješno penjemo ljestvicom napretka i progresa zaposli.ME portala. Jer ipak, ljudi su osnovni kapital naše firme. Iskra promjene i napretka blista u glavama svih nas, pojedinačno, što je razlog bilježenja sjajnih rezultata, iz dana u dan.

 

Danilo Popović, zaposli.ME

Redakcija
Redakcija

Redakcija Ekonomista donosi ekonomske i poslovne vijesti iz Crne Gore i svijeta, doprinosi promovisanju dobrih poslovnih praksi i razvijanju preduzetničke svijesti.

Komentariši

Top