poslodavci Archives | Ekonomist

Kako poslodavci procjenjuju kandidate?

Kao i na svakom razgovoru za posao, veoma je bitno da vaše iskustvo, znanja, obrazovanje i vještine odgovaraju ponuđenom poslu. Ipak, što ako su dva kandidata podjednaka kada je to u pitanju? Osim tih ključnih informacija, poslodavci procjenjuju kandidate i na drugim poljima, kao što su komunikacija ili entuzijazam. Ovo su četiri tačke na

Ovo u Appleu pitaju na razgovoru za posao

Zamislite da idete na razgovor za posao u jednu od najvećih kompanija na svijetu. Naravno da ste nervozni i da vam kroz glavu prolaze sve moguće stvari koje bi vas mogli pitati, no vjerovatno nikad ne možete biti potpuno spremni. Pa ipak, pomoći će ako saznate kakva su pitanja dosad postavljana, iako

Pet razloga zbog kojih nećete biti pozvani na razgovor za posao

Osobe koje zapošljavaju obično kandidate svrstavaju u tri kategorije: “Ova osoba je sjajna!”,  Hmmm, možda” ili “Nema šanse”. Iako će biti vrlo očigledno ako se nalazite u prvoj kategoriji (jer će vas pozvati na razgovor), teško je znati u kojoj ste od druge dvije kategorije zapeli.  Pretpostavimo da se nalazite u drugoj (možda), te da ste

E&Y: Diploma za posao više ne treba

Ernst&Young više ne traži diplome od kandidata za posao, kažu da nema dokaza da su dobri studenti sposobniji. Jedan od najvećih britanskih poslodavaca po broju zapošljavanja fakultetski obrazovanih kadrova, konsultantska kompanija Ernst&Young, najavio je da više neće tražiti stručnu spremu u molbama za posao, jer kako kažu, nema dokaza da je

Poslodavci u svijetu ne mogu da nađu kadrove

Poslodavci širom svijeta suočavaju se ove godine s poteškoćama u pronalaženju potrebnih kadrova. Čak 38 odsto njih u četrdesetak zemalja, obuhvaćenih anketom, ističe da se susreće s takvim problemom. Prema istraživanju koje je uradila agencija za privremeno zapošljavanje Manpower, s najtežom "nestašicom talenata" suočavaju se poslodavci u Japanu, dok je ta stopa

Top