Organizaciona kultura: da li vam se dešava ili njome upravljate?

„Ko ima ZAŠTO zbog kog živi, može se nositi gotovo s bilo kojim KAKO“ – Friedrich Nietzsche Organizaciona kultura je skup svih ponašanja u organizaciji, koji je čini jedinstvenim mjestom za rad. Ona je generator organizacije, ono u šta ljudi vjeruju, razlog zašto u organizaciju dolaze, a još značajniji razlog zbog

U susret najvećem poslovnom događaju u regionu

U prostorijama kompanije Alkaloid AD Skoplje održana je konferencija za medije povodom Samita 100 poslovnih lidera Jugoistočne Evrope, koji će se održati u Skoplju, 16. i 17. oktobra. Po riječima predsjednika Upravnog odbora Samita100, Živka Mukaetova, i programske direktorke, Jelene Radulović, Skoplje i Makedonija će ove godine, preko jedinstvene regionalne platforme

Predsjednik Svjetske banke: Neophodno ulaganje u ljude

Predsjednik Svjetske banke Džim Jong Kim smatra da će se ljudi, sa svim svojim nadanjima, morati suočiti sa surovom realnošću koju nosi budućnost, u kojoj će milioni poslova uglavnom biti automatizovani, a roboti će zamijeniti niskokvalifikovane radnike. Kim održao je govor u Njujorku uoči godišnjeg sastanka Svjetske banke koji se ove

Generacija X, Y, Z – kojoj grupi vi pripadate?

Sigurno ste na različitim medijima i portalima naišli na termine generacija X, Y, Z, ali vam nikada nije bilo jasno odakle ta podjela. Riješili smo da vam približimo ove termine kako biste imali bolje razumijevanje istih. Navedene podjele predstavljaju određenu demografsku kategoriju i najčešće ih koriste marketari i ljudi koji se bave

Biznis plan korak po korak (VI dio)

Piše mr Filip Mihailović VI dio Biznis plana korak po korak baviće se menadžmentom ili planom ljudskih potencijala. Predhodni V dio se bavio ključnim dijelom u biznis planu i neophodno ga je detaljno razraditi. Crna Gora je davno izašla iz komunističkog sistema gdje su postojale titule: direktor, šef i službenici, kao

Marketing je ključ uspjeha svake kompanije

Intervju sa prof. dr Jelenom Žugić Ekonomist: Profesor doktor ekonomskih nauka ste, i dugo godina ste profesor na Fakultetu za poslovne studije Univerziteta Mediteran. Šta Vas je lično opredijelilo za profesionalni poziv profesora? Možete li  mi ukratko kazati koja su još Vaša aktuelna poslovna angažovanja? Ekonomski fakultet u Podgorici sam završila 2001. godine,

Biznis plan korak po korak (IV dio)

Piše: mr Filip Mihailović ...Nastavak analize tržišta U predhodnom tekstu pisao sam o analizama: tržišta, PEST i analizi konkurencije. U koliko se odlučite da pročitate ovaj tekst do kraja, savjetujem da izdvojite malo vremena i za predhodni koji je uvod u današnji tekst. Ovaj tekst je jedan od mojih omiljenih jer je

Kada je pravo vrijeme za promjenu posla?

Uhvatili ste sebe da se neprestano žalite na svoj posao, ustajete neraspoloženi i mrzovoljni što morate na posao, trenutno radno mjesto vam oduzima energiju i psihički vas iscrpljuje, a pritom više ne osjećate bilo kakvu ličnu potrebu da doprinesete uspjehu firme... Vrijeme da sebe zapitate da li je pravi trenutak

Top