Dva načina da razvijete svoje profesionalne strasti | Ekonomist

Dva načina da razvijete svoje profesionalne strasti

Jeste li primijetili da najefektivniji ljudi skoro uvijek kažu kako vole ono što rade? Ako ih pitate kako su izgradili svoje uspješne karijere, gotovo uvijek će vas savjetovati da je neophodno da volite ono što radite da biste postigli najviši nivo efektivnosti. Govoriće o neophodnosti imanja dugoročne perspektive i istinske strasti u svom poslu. Brojne studije najefektivnijih ljudi pokazuju jaku korelaciju između vjerovanja u misiju, uživanja u poslu, i visokog stepena performansi.

Onda se postavlja pitanje zašto su ljudi toliko skeptični prema postavci da su strast i karijera usko povezani. Zašto ljudi imaju problem da raspoznaju svoje strasti i onda ih usmjere u odgovarajuću karijernu stazu? Kada ljudi čuju testimonijal očigledno srećne i ispunjene osobe, oni često kažu, ” Lako im je sada da to kažu. Oni su uspjeli. Nije lako slijediti te savjete kada ste onvdje gdje sam ja sada!” Zašto ne shvate da je integrisanje njihovih strasti u njihov posao u stvari razlog zašto su ljudi o kojima govorimo uspjeli.

Strast znači uzbuđenje. Ima više veze sa srcem nego sa glavom. Važna je zato dostizanje vašeg punog potencijala zahtijeva kombinaciju vašeg srca i vaše glave. Na osnovu iskustva uspješnih ljudi, vaše intelektualne vještine i sposobnosti će vas odvesti onoliko daleko koliko ste u stanju da integrišete ovo dvoje.

Nezavisno od  vašeg talenta, imaćete teške dane, mjesece, godine. Možete zaglaviti uz užasne šefove. Možete biti toliko obeshrabreni i osjećati se kao da odustajete. Šta je neophodne da vas provede kroz ove periode? Odgovor je strast: to je esencijalno gorivo koje vam pomaže da prevaziđete ove teškoće tokom teških vremena. Strast proizilazi iz vjerovanja u svrhu ili uživanja koje osjećate dok izvršavate određene zadatke. Pomaže vam da unaprijedite svoje vještine, prevaziđete nevolje, i pronađete značenje u vašem poslu i vašem životu.

Često je teško natjerati ljude da razmotre svoje strasti zato što je u mnogim slučajevima, cijena promjene posla ili karijere toliko velika da je uopšte i ne razmatraju. Kao posljedica toga, pokušavaju da ne razmišljaju toliko duboko o tome da li im se zaista sviđa ono što rade.

Ključ je u tome da treba biti samosvjestan. Ali to je svakako veliki izazov. I težak, jer su mnogi dana posvećeni poslu haotični. U stvari, život je haotičan, i tužna istina je da ne možemo predvidjeti budućnost. Čini se kao da nema vremena ni za razmišljanje. I kako onda odgovoriti na sva ova pitanja?

Postoji nekoliko vježbi koje mogu pomoći da povećate svoju samosvijest i razvijete svoje spososobnosti da bolje razumijete sopstvene strasti. Takođe vas ohrabruju da obratite više pažnje i da budete više svjesni zadataka i stvari koje su vam stvarno interesantni i u kojima uživate.

Vaše najbolje Ja

Ova vježba uključuje razmišljanje o vremenu kada ste bili najbolji. bili ste sjajni! Uradili ste odličan posao, i zaista ste u njemu uživali. Voljeli ste ono što radite, i ostvarili ste značajan napredak.

Sjetite se te situacije. Zapišite detalje. Šta ste tada radili? Koje zadatke ste izvršavali? Koji su bili ključni elementi okruženja, misija, i priroda pomaka koji ste napravili? Jeste li imale šefa, ili ste radili samostalno? Sjetite se cijele slike. Šta ste voljeli u vezi sa tim? Koji su faktori doprinijeli tome da uživate i zablistate?

Ako ste kao većina ljudi, može vam trebati malo vremena da se sjetite ovakve situacije. Nije da niste imali ovakvih iskustava; prije će biti da ste izgradili naviku da ne razmišljate o vremenu kada ste bili najbolji i uživali u onome što radite.

Nakon skiciranja ove situacije, razmislite šta možete zaključiti iz ovog prisjećanja. Koji su vaći uvidi o prirodi vašeg uživanja, ključnim faktorima okruženja, tipovima zadataka u kojima ste uživali izvršavajući ih, i tako dalje? Šta vam ovo prisjećanje govori o tome u čemu biste mogli uživati sada? Zapišite svoje misli.

Intelektualni modeli

Another approach to helping you think about your desires and passions is to use mental models. That is, assume xyz, and then tell me what you would do — and why. Here are examples of these models:

Još jedan pristup da vam pomogne da razmislite o svojim željama i strastima je upotreba intelektualnih modela. To je, pretpostavimo, xyz, i recite šta biste uradili – i zašto. Evo primjera ovih modela:

  • Da imate još jednu godinu da živite, na šta biste je potrošili? Šta vam to govori o onome u čemu uživate i za šta imate strast?
  • Ako biste imali dovoljno novca da radite šta god želite, kakav biste posao ili karijeru odabrali?
  • Ako biste znali da ćete imati izuzetno uspješnu karijeru, kakav posao biste danas odabrali?
  • Šta biste voljeli da kažete svojoj djeci i unucima o tome šta ste postigli u svojoj karijeri? Kako biste njima objasnili koju karijeru da odaberu?
  • If you were a third party giving advice to yourself, what would you suggest regarding a career choice?
  • Ako biste bili druga strana koja dijeli savjete, šta bi ste sugerisali po pitanju odabira karijere?

Iako ovi intelektualni modeli izgledaju čudno i prosto, probajte ih, razmotrite svoje odgovore i zapišite ih. Bićete iznenađeni koliko možete da naučite. Svako od ovih pitanja vam pomaže da se oslobodite svojih strahova, nesigurnosti, briga i mišljenja drugih – i da se fokusirate na ono što stvarno želite i u čemu istinski uživate.

Strast je ključna stvar u dostizanju svojih potencijala. Povezivanje sa sopstvenim strastima može zahtijevati da se solobotite svojih strahova i nesigurnosti i da se više fokusirate na svoje nade i snove. Ne morate odmah odlučiti koje akcije da preduzmete da biste ostvarili svoje snove. Postoji element brainstorminga u ovom naporu: ne želite da ubijete svoje ideje prije nego ste ih i razmotrili. Ponovo, dozvolite sebi da se fokusirate na šta prije nego se zabrinete od kako. Ove vježbe su za samosvjesnost, prije svega. Nevjerovatno je koliko mogućnosti možete da uočite ukoliko ste svjesni šta tačno tražite.

 

 

Redakcija
Redakcija
Redakcija Ekonomista donosi ekonomske i poslovne vijesti iz Crne Gore i svijeta, doprinosi promovisanju dobrih poslovnih praksi i razvijanju preduzetničke svijesti.

Komentariši

Top