Crisp: Nemaju šefa, uspješni jer svi jednako odlučuju | Ekonomist

Crisp: Nemaju šefa, uspješni jer svi jednako odlučuju

Švedska softverska kompanija Crisp, koja zapošljava 40 ljudi, nema šefa, već svi članovi jednako o svemu odlučuju.

Način rada i odlučivanja koji praktikuje tim kada je o bilo kojem pitanju riječ čine da se posao odvija na zadovoljstvo svih zaposlenih, što je preduslov odličnih rezultata koje ostvaruju na tržištu.

Velike odluke donose se na sastancima kojima prisustvuju svi članovi tima, navodi Oddity Central.

Kompanija je od nastanka transformisana kada je riječ o organizaciji, a klasični model u kojem je na jednoj osobi sva odgovornost vezana za donošenje odluka ispostavio se kao manje efikasan.

Zaposleni u Crispu su u ovakvoj organizacionoj strukturi mnogo više motivisani nego što je to bio slučaj u vrijeme kada je na njenom čelu bio izvršni direktor, pa je zbog toga mnogo više odgovornosti i znatno manje grešaka zaposlenih. Prema riječima zaposlenih jedno od najvažnijih pravila je da svi o svemu imaju tačne informacije na vrijeme.

Redakcija
Redakcija
Redakcija Ekonomista donosi ekonomske i poslovne vijesti iz Crne Gore i svijeta, doprinosi promovisanju dobrih poslovnih praksi i razvijanju preduzetničke svijesti.

Komentariši

Top