Blog Archives | Ekonomist

Klasteri (1. dio)

piše mr Filip Mihailović Poštovani čitaoci, Ekonomist.me Vam donosi novi serijal tekstova iz oblasti preduzetničkog udruživanja, u pitanju je serijal Klasteri. Serija tekstova koju će te imati priliku da čitate ima za cilj da Vas detaljno informiše o klasterima, načinu registrovanja, funkcionisanja, poslovanja i svim benefitima koje klaster može donijeti preduzetnicima

Poljoprivreda je siguran biznis!

piše mr Filip Mihailović Crna Gora zahvaljujući svom geografskom položaju, moru, vodama, reljefu, planinskim masivima, čini idealnu skupinu u kojoj je klima veoma raznolika, tako da postoji više klimatskih zona: mediteranska na jugu, izmijenjeno mediteranska u ravničarskom dijelu zemlje (Skadarski basen i ravnice), umjereno-kontinentalna u kotlinama i dolinama i planinska klima.

Ko pojede žabu za doručak, večera uz šampanjac!

Upravo ovo je bila ključna rečenica treninga koji je u petak održan u prostorijama HR Partners-a, kompanije koja se vodi vizijom da je snaga u ljudima i koja nudi kompletan opseg usluga iz oblasti upravljanja i unaprjeđivanja ljudskih resursa.Ovom rečenicom započet je trening pod nazivom "Upravljanje vremenom", na kojem je

Učimo Excel: V Lekcija – Osnovne Finansijske Funkcije (nastavak)

V Lekcija – Osnovne finansijske funkcije – nastavakIV lekcija, u kojem je napravljen uvod o prostim i složenim kamatnim računima, mogli ste da pročitate ovdje.Napomena:Ove izračune dobijene uz pomoć Excelovih funkcija ne uzimajte „zdravo za gotovo“. Oni vam mogu biti osnovna smjernica prilikom izračuna rate kredita ili iznosa na štednom

Biznis plan korak po korak (IV dio)

Piše: mr Filip Mihailović...Nastavak analize tržištaU predhodnom tekstu pisao sam o analizama: tržišta, PEST i analizi konkurencije. U koliko se odlučite da pročitate ovaj tekst do kraja, savjetujem da izdvojite malo vremena i za predhodni koji je uvod u današnji tekst. Ovaj tekst je jedan od mojih omiljenih jer je

Šta zapravo motiviše zaposlene na dugi rok?

Na zadovoljstvo zaposlenih ne utiču velika primanja, bonusi i dodatne pogodnosti. Povlastice i veće plate svakako su prednost, ali ne igraju ključnu ulogu u zadovoljstvu zaposlenih, makar ne na dugi rok. Ova četiri faktora su mnogo važnija:1. Dobro liderstvoIntegritet, kompetencija, rasuđivanje i vizija najvažnije su osobine koje zaposleni traže u

Učimo Excel: IV Lekcija – Osnovne finansijske funkcije (prost i složen kamatni račun)

Excel IV dio: Osnovne finansijske funkcije Skrećemo pažnju: ovaj članak je prije svega namijenjen ljudima ekonomske struke. Ipak, obzirom da se svi mi u životu prije ili kasnije susrećemo sa odlukama o investiranju (ulaganju novca) i finansiranju (pozajmljivanju novca) članak može biti koristan i svima onima koji nisu ekonomisti po profesiji.

Biznis Plan Korak Po Korak (III Dio)

Piše: mr Filip Mihailović Poštovani čitaoci i budući preduzetnici, u ovom tekstu govorimo o analizi tržišta. Na ovaj članak je potrebno obrati pažnju jer će biti riječi o cjelokupnoj analizi tržišta, te vam predstavljamo puteve uspjeha biznisa. Analiza tržišta obuhvata više kombinovanih analiza unutar same kompanije iz različitih uglova, koja će

Top